Teaser
1 de marzo — Generar intriga
Estamos mapeando
algo que nadie mide
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Estamos mapeando algo que nadie mide. Algo que cargamos todos los días pero que no aparece en ningún indicador. Este 8M, lo invisible se ve. #LoCargamosJuntas
¿Alguna vez sentiste que cargas cosas en el trabajo que nadie ve ni reconoce?
Usar sticker de encuesta de Instagram
Texto de la story: «¿Alguna vez sentiste que cargas cosas en el trabajo que nadie ve ni reconoce?» con opciones SÍ / NO
Acceso anticipado
3 de marzo — Abrir curiosidad
¿Sabías que...?
El entorno laboral fue diseñado sin considerar a la mitad de la población
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¿Sabías que el entorno laboral fue diseñado sin considerar a la mitad de la población? Este 8M les ponemos nombre a las cargas invisibles. El mapeo ya empezó → link en bio. #CargasInvisibles #8M
Lanzamiento
5 de marzo — Abrir el mapeo
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Hoy lanzamos el mapeo colectivo de cargas invisibles en el trabajo. 48 tarjetas. 7 categorías. Miles de mujeres en América Latina mapeando lo invisible. Toma 8 minutos que pueden cambiar cómo ves tu entorno laboral. Link en bio → #LoCargamosJuntas #8M2026
Cíclicas Lab
Investigación + diseño para la equidad
Hoy lanzamos una herramienta que hemos querido construir desde hace mucho.
…
Hoy lanzamos un mapeo colectivo de cargas invisibles.
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Hoy lanzamos una herramienta que hemos querido construir desde hace mucho.
En Cíclicas Lab creemos que no se puede cambiar lo que no se ve. Y hay demasiadas cosas que las mujeres enfrentamos en el trabajo que permanecen invisibles.
Hoy lanzamos un mapeo colectivo de cargas invisibles — una herramienta participativa para que miles de mujeres en América Latina le pongan nombre a lo que cargan.
Si trabajas en RRHH, lideras equipos o te importa la equidad: los datos que estamos generando son para ti.
#EquidadLaboral #8M #LoCargamosJuntas
Previa al 8M
7 de marzo — Dato del día
81%
de las mujeres en LATAM ha modulado su voz en el trabajo para no sonar “muy intensa”
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De las primeras 5,000 respuestas: El 81% de las mujeres en LATAM ha modulado su voz en el trabajo para no sonar “muy intensa”. Mañana es 8M. Mañana, lo que cargamos tiene mapa. #LoCargamosJuntas
8 de marzo
Día central — Máxima difusión
8M
Hoy lo que cargamos tiene mapa.
84%
doble vara
78%
carga emocional
76%
modulé mi voz
67%
brecha salarial
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8M. Hoy lo que cargamos tiene mapa. Más de 7,000 mujeres ya mapearon sus cargas:
84% — doble vara
78% — carga emocional
76% — modulé mi voz
67% — brecha salarial
¿Cuántas cargas tú? → link en bio #LoCargamosJuntas #8M
8 de marzo.
Lo que cargamos.
7,842
mujeres mapearon
sus cargas
La más marcada
Doble vara
84%
342
organizaciones ya
cambiaron algo
Mapea tu carga
Publicar como secuencia de stories. Última con link sticker hacia el mapeo.
Lo que encontramos al mapear las cargas de +7,000 mujeres en LATAM
1/
Este 8M les pedimos a miles de mujeres que nombraran las cargas que cargan en el trabajo pero nadie mide.
2/
48 situaciones, 7 categorías: desde “me explicaron algo que ya sabía” hasta “tuve que elegir entre carrera y cuidados”.
3/
La carga más marcada: DOBLE VARA (84%).
4/
La segunda: INTERRUPCIONES (81%).
5/
Pero hay buenas noticias: 342 historias de cambio.
6/
Los datos son abiertos → [link] #LoCargamosJuntas
Resultados
9 de marzo — Compartir hallazgos
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Esto es lo que encontramos cuando 9,247 mujeres en América Latina mapearon lo que cargan en el trabajo.
La carga más marcada: Doble vara (84%)
19 países representados
342 historias de cambio en organizaciones
La categoría más pesada: Reconocimiento y voz (72% promedio)
Nombrar lo invisible fue el primer paso. Ahora, a cambiar las reglas.
Los datos completos son abiertos y están disponibles para organizaciones, áreas de RRHH, investigadoras y cualquier persona que quiera usarlos. Link en bio →
#LoCargamosJuntas #CargasInvisibles #8M2026
Cíclicas Lab
Investigación + diseño para la equidad
Hace una semana lanzamos un mapeo colectivo de cargas invisibles.
…
Los datos son abiertos. Úsenlos.
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Hace una semana lanzamos un mapeo colectivo de cargas invisibles en el trabajo.
Hoy compartimos los resultados: 9,247 mujeres de 19 países de América Latina le pusieron nombre a lo que cargan.
Los hallazgos más relevantes:
• 84% reportó doble vara
• 81% fue interrumpida sistemáticamente
• 78% asumió carga emocional no reconocida
• 342 organizaciones compartieron historias de cambio
Los datos son públicos y abiertos. Si lideras un equipo, trabajas en RRHH, o diseñas políticas de equidad: estos datos son para ti.
Descárgalos → [link]
#EquidadLaboral #DatosAbiertos #8M #LoCargamosJuntas
Gracias.
9,247 mujeres nombraron
lo invisible.
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Gracias. 9,247 mujeres de 19 países nombraron lo que cargan en el trabajo. Nombrar lo invisible fue el primer paso. Ahora, los datos son de todas. Descárgalos, compártelos, úsalos. Esto recién empieza. #LoCargamosJuntas
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